1 Golder L, et al. Trotz steigendem Dossieraufwand bleibt die Spitalärzteschaft motiviert. In: Begleitstudie anlässlich der Einführung von SwissDRG sowie der geplanten stationären Tarife in der Rehabilitation und Psychiatrie im Auftrag der FMH, 5. Befragung 2015, G. Bern, Editor. 2016, GFS Bern: Bern. p. 1–77.
2 Meyer B, et al. Administrativer Aufwand für Ärzte steigt weiter an. Schweiz Ärztezeitung. 2016;97(1):6–8.
3 Wenger N, et al. FM276: Quantitative and objective assessment of resident’s workday organization: the Medical Day study [abstract]. Swiss Primary and Hospital Care, 2016. 16 Suppl(9): p. 21–2.
4 Schade V. Zum Kern ärztlichen Tuns. Schweiz Ärztezeitung,
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5 Abraham J, et al. Development and implementation of non-medical practitioners in acute care. Br J Nurs. 2016;25(20):1129–34.
6 Einkaufsgemeinschaft HSK Benchmark HSK 2016 für SwissDRG. 2016. 1–18.
7 Larivière V and Y Gingras. Averages of ratios vs. ratios of averages: An empirical analysis of four levels of aggregation. Journal of Informetrics. 2011;5(3):392–9.
8 Williams LE and TS Ritsema. Satisfaction of doctors with the role of physician associates. Clin Med (Lond). 2014;14(2):113–6.
9 Woolhandler S and DU Himmelstein. Administrative work consumes one-sixth of U.S. physicians’ working hours and lowers their career satisfaction. Int J Health Serv. 2014;44(4):635–42.
10 Rao SK, et al. The Impact of Administrative Burden on Academic Physicians: Results of a Hospital-Wide Physician Survey. Academic Medicine, 2016. Publish Ahead of Print.
11 Verband Schweizer Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte (VSAO). Reduktion bzw. Delegation administrativer Aufgaben von Assistenz- und Oberärztinnen. 2016 September 2016 [cited 2016 December 7, 2016]; Available from: http://www2.vsao.ch/content/default.asp?txtParentID=452&txtCatID=624